国民皆保険制度制定から今日に到る我が国医療５０年の歴史は、経済成長の流れに乗って一途に拡大して参りました。医療技術の進歩、新薬の開発、施設の近代化、少子高齢化等々、社会の成長に応じた医療の経済的拡大は避けて通れない課題です。一方、労働集約型が特徴である医療経営にとっては、人と組織の質を維持成長する努力は正にゴーイングコンサーン（恒常的取り組み）でなければなりません。
ＩＴの時代だからこそ人間本来の力（経験に基づく創造力）を発揮する仕組み造りが必須です。その為には医師･看護師･検査技師･薬剤師といったスタッフが全員参加で労働環境改善に取り組む熱意が必要です。
我が社の卓越した経験と識見を有する講師陣がクライアントと一緒になって、約一年間の対策プログラムに基づき、業務の改善と固有かつ永続的な組織・制度づくりを行います。

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