関西医療介護協同組合　事務局長・JVMCHR留学コンサルティングセンター 顧問・ＫＴＭ株式会社 顧問
朝賀　洋史 氏

1968年1月31日生まれ
【学歴】
大阪教育大学　教育学部卒　小学校教員　支援学校教員一種資格取得
大阪府立大学大学院　経済学研究科経営学専攻卒　MBA取得


【職歴】
1991年4月　株式会社リクルート入社。　
ヒューマンリソース部門に3年後、大学向け入学者獲得のための募集広報並びに、教育改革および組織コンサルタントを実施。2000年からはマネージメントが中心的業務。
2006年-2009年までは、高校キャリア教育の推進部門に所属し、各県の進路指導部とキャリア教育を推進。

2012年4月学校法人追手門学院　理事長室経営戦略課
志願者激減の状況を復活させ、学校法人の経営戦略に従事。ASEAN諸国との大学間教育提携を推進。　

2016年6月　青山メディカルグループ入社
介護従事者不足解消のためにベトナム留学生を介護福祉士とする高度人材の開発業務を推進。今後は介護における技能実習生の受け入れ業務を推進。

株式会社メディパス　取締役　事業本部長
小田　弘 氏

＜プロフィール＞

株式会社メディパス　取締役事業本部長
アラバエフ・キルギス国立大学　理事
その他、高齢者医療に主軸をおいたクリニックの顧問を複数兼任。

冠婚葬祭業を主体とする上場会社で、入社１０年はホテル部門にて各現場を経験、
企画立案担当後、支配人業務に従事。
その後、秘書室室長として社長秘書の傍ら特命プロジェクトリーダーとして数多くの新規事業の立上を経験してきた。

メディパスでは創業メンバーとして参画し、高齢者歯科医院の開設や
運営に携わり５０の内科・歯科医院との提携に従事。
その後、医療・介護に特化した人材事業、高齢者住宅紹介事業、
事業承継、M&A事業等を立ち上げ、いち早く介護職外国人の定着支援事業を立ち上げる。

現在は、全国で外国人介護スタッフ定着の講演活動を経営者向けに行っている。

株式会社ラポール　代表取締役社長
大久保　光子 氏

＜プロフィール＞
1983－2006年　医療法人一心会グループに看護師として勤務（3病院、1老健、2訪問看護ST、２居宅介護支援事業所）1995年グループ母体病院の総看護部長に就任、2004年副院長兼グループの統括看護部長に就任
1998年　　　　訪問看護ステーション立上げ、2000年居宅介護支援事業所立上げに携る　　
2006年　　　　株式会社ラポール設立、代表取締役社長に就任、看護師、介護人材能力開発研修事業を行う（主に病院、有料老人ホームの人材育成研修）
2007年　　　　介護付有料老人ホームの運営を受託、社長兼支配人として現場に携り、
2009年に受託会社から事業譲渡され事業主体となり現在に至る
2013年　　　　介護職員痰の吸引等の実習生受け入れ施設として人材育成に貢献又
2014年、介護職員初任者研修養成講座を開設、介護人材の養成に尽力している。2019年3月介護福祉士養成実務者研修通信課程開設

1994－2015年　医師会立の准看護師学校の非常勤講師
1996－1998年　地域の私立高校で社会人非常勤講師（基礎看護）
2010年　　　　介護職員痰の吸引等の基礎研修講師
2014年　　　　介護職員初任者研修講師

看護師・介護支援専門員・認知症ケア専門士

保健・医療・福祉サービス研究会　代表
田中　優至 氏

【経　歴】

１９７６年病院長急死に伴い閉鎖となった病院経営に従事、1980年サテライト診療所開設、夜間診療等、地域密着の住民本位の医療サービス提供体制づくりに取り組む。
１９８４年“在宅重視”の考え方から地域看護科、地域医療部を開設し、早くから在宅ケアを地域で展開。
１９９１年　老健施設を開設、老健施設の理念と本来機能を遂行するため、施設長として徹底した在宅復帰支援と在宅生活支援に取り組むと同時に「老健施設の効果的な在宅復帰支援の必要性」を全国に啓蒙。
１９９５年には、在宅支援強化のため在宅総合ケアセンター（訪問看護・訪問介護、在宅介護支援センター）を開設。いち早く、２４時間巡回サービスに取り組み大きな成果を築く。１９９６年、九州初のグループホームを開設、１９９９年には２ヶ所目を開設。認知症研修や「劇団やごろう」を結成、地域住民の認知症ケアの啓蒙を行ってきた。またホームヘルパー養成講座を開設し、不足する介護人材の養成に尽力した。２０００年の介護保険制度創設と同時に、訪問看護・介護協働型のサテライトステーション3ヶ所を開設。２００１年には、24時間支援の終身型サービス付き高齢者住宅を開設。高齢者の住まいでのターミナルケアを実践してきた。
２００６年には認知症通所2ヶ所開設。2009年還暦を期に医療・介護の現場を離れ、２０１０年4月保健・医療・福祉サービス研究会代表に就任。現在に至る。

この間、「これからの保健・医療・福祉を実践する会」を発足し、保健・医療・福祉のシームレスな連携の必要性について啓蒙活動を行うと共に、常に、住民本位（生活者）の視点に立って、「病気や障害があっても我が家で家族と共に暮らし続け、本人が希望すれば家族に看取られながら旅立が出来る地域づくり」に尽力。現在「未曾有の少子高齢社会の社会保障政策に目を向けながら、地域包括ケアシステム（医療・介護・介護予防・住まい・生活支援の一体的提供）構築のあり方を研究すると同時に、「Visionと戦略」に「地域包括ケアと高齢者医療・福祉経営」連載執筆中。

保健・医療・福祉サービス研究会　外国人介護人材採用指導講師／全国人材支援事業協同組合　代表理事
菊池　博文 氏

＜プロフィール＞

全国人材支援事業協同組合 代表理事
一般社団法人全国人材支援連合会 専務理事
一般社団法人国際人文交流機構 代表理事

長野県出身。
地元企業の製造業に従事していたが、2010年11月、
在留資格に技能実習が追加された制度改正時に入職。
事務局長、常務理事を経て、2016年5月代表理事就任。

外国人技能実習制度の適正な運用に心血を注ぎ、
技能実習生が日本に来て良かったと心から思い、
実習実施者が技能実習生を受け入れて良かったと思っていただけるよう、
質、満足度、規模ともに日本一の監理団体を目指して日々尽力している。

ヒューマンライフケア株式会社 介護教育事業部マネジャー / ライフケア医療介護事業協同組合 事務局長
佐藤　治 氏

＜プロフィール＞
1983年4月23日
北海道札幌市生まれ

【学歴】
2003年 筑波大学 第二学群人間学類 入学
2007年 同・教育学専攻 卒業 中学社会科・高校公民科 教員一種資格取得
筑波大学大学院・教育学教育研究科
2009年 同・修士課程修了 教員専修免許取得

【職歴】
2009年 ヒューマンライフケア株式会社 入社
介護職員・相談員・施設管理者・施設開発・エリアマネジメント
現場業務を経て、同本社 事業戦略室・経営管理室を担当
2017年 ライフケア医療介護事業協同組合　事務局長・実習計画作成指導員（介護福祉士）

現在は外国人技能実習生受入れ実務やベトナム大学との協定に基づくインターンシップ生受入れ等、外国人介護人材育成・人材受入支援事業促進と講演活動による制度の周知・定着を目指して尽力している。

KD Japan　代表取締役
グェン・カン・トアン 氏

＜プロフィール＞
2002　-　2006：ハノイ国家大学・工業技術大学
2007　-　2008：NECソフト株式会社勤務　（IT技術者）
2008　-　2012：富士通株式会社勤務　（ITコンサルティング）
2012　-　2013：INFOMARKS株式会社勤務　（ITマネジメント）
2013　-　現在：KYODAI設立（教育、人材事業）
　　　　　　　　2014にKYODAIがリースコに資本参加、日本市場を担当
　　　　　　　　2018にSakuraKids設立（幼児教育事業）
　　　　　　　　2018にKD Japan設立、代表取締役就任