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【医療・介護の業界で16年の実績!】LECリーダー育成塾!

延べ1000人以上が受講、脱・優秀なプレイヤー! 9/23(土) 13~16時、3期前期最終回の見学が可能!詳しくはお問い合わせください。
対象 医師、看護師、医事課、介護職、薬剤師
分野 経営管理、リーダーシップ・人材育成、患者サービス、施設経営管理、介護・施設経営その他
開催日時
会場
2017年09月23日 (土) 開始:13:00 | 終了:16:00 | 開場:12:45
会場名:銀座マスキービル3F
住所: 東京都 中央区銀座1-24-3 銀座マスキービル3F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
2017年10月28日 (土) 開始:13:00 | 終了:16:00 | 開場:12:45
会場名:銀座マスキービル3F
住所: 東京都 中央区銀座1-24-3 銀座マスキービル3F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 株式会社ZAC 代表取締役社長
金森 秀晃(かなもり ひであき)
定員1名
主催 株式会社ZAC
受講料 324,000円
1法人枠につき2名までご受講いただけます。
お一人しか参加できない場合にはご相談ください。

全6回コース
2017年10月28日(土) 13~16時
2017年11月25日(土) 13~16時
2017年12月23日(土) 13~16時
2018年1月27日(土) 13~16時
2018年2月24日(土) 13~16時
2018年3月24日(土) 13~16時
資料1 資料
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=41660

こんなお悩み・お考えをお持ちの方 必見です!

41660・幹部候補が部下や環境に同調してしまう
・募集を書けたり、採用費を投資しても人が集まらない
・リーダーが育たなかったり、チームを任せられる人材が少ない
・時間をかけて育てたスタッフが辞めてしまう
・スタッフのモチベーションが維持できない
・部署間の連携が乏しく、縦割り型になっている
・問題解決力やリーダーシップのある人材が少ない

こんなお悩みが…

・人が育ち、離れにくい組織になる
・幹部が育ち組織改革の火付け役になる
・連携や貢献の意識が芽生える
・折れない心と負けない心が作られる
・リーダーの器が磨かれる
・モチベーションの高い組織になる

と、激変します!

研修内容をもっと詳しく知りたい方はコチラをご覧ください。

【プログラム例】

41660●組織を導くプレゼンテーション技術
●プロとしての「立ち居振る舞い」
●思わず話したくなる「傾聴力」を身につける
Etc…
※内容は変更する場合があります

医療介護業界での実績多数!

・千葉大学医学部附属病院様
・社会福祉法人康和会 久我山病院様
・独立行政法人国立病院機構 西埼玉中央病院様
・社会福祉法人三幸福祉法人様
・大和ハウスライフサポート株式会社様
・株式会社ファーマテック様
・オムニバスグループ様
・株式会社グラム様
・千葉県循環器病センター様
・医療法人社団恵仁会セントマーガレット病院様
・医療法人社団 協友会 吉川中央病院様
・医療法人社団 回心会グループ様
・医療法人財団 立川中央病院様
・医療法人社団 めぐみ会様
・医療法人社団 天翁会様
・アルス小林整形外科様
・パークサイド脳神経外科クリニック様
・はるねクリニック銀座様
etc

受講者の声

41660リーダーという存在は引っ張っていくイメージが強かったのですが、そこには人よりも自分や相手のことを掘り下げていく必要性があると分かりました。
金森さんが冒頭話して下さった人を勝たせる仕組みを自分なりに理解し現場で活かせるような思考回路を作りたいです。


個人欲求、社会欲求など普段聞いたことの無い言葉を耳にして困惑もありましたが説明を聞きながら少しづつ理解できたと思います。実際の日々のことをてらし合わせてみて自分の工夫も大切だと思いましたし、何ごとにももう少し自分も勉強が必要だったと思いました。
職種が違う方との意見交換で視点を少し考えていきたい。


日々スタッフと話す中で、持論を強くもっていて、理念やこちらの意見がストレートに伝わりにくいスタッフもいるが、現状は、面倒だから「もういい」となりがちだが、相手の話を良く聞いた上でこちらの話を理解頂ける様に根気強く伝えて行く。
一人一人考え、行動するスタッフを増やして行く。

講師紹介

41660
株式会社ZAC 代表取締役社長
金森 秀晃(かなもり ひであき)

人事コンサルタント、
一級キャリア・コンサルタント技能士

「打たれ弱い」社員から
「本来の強さを取り戻す」社員に
なるための研修に携わる、人間再生のスペシャリスト。


また2010年、女子サッカーなでしこJAPANの
主力選手が所属するINAC神戸レオネッサのメンタルトレーナーを担当。
アジア最高のメンタルトレーナーと称される。


人と組織の可能性を引き出したい
人財教育と仕組み作りをしていきたい
という医療現場の想いを糧にし、


人を活かせる組織
組織を生かせる人
の構築に力を注いでいる。

【株式会社ZAC webサイト】
こちらからどうぞ

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