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【東京】目標設定(業績評価)シートの書き方レッスン

誰も教えてくれない上司と面談する時に必要な目標設定(業績評価)シートの書き方のコツを学びましょう。
対象 看護師、介護職、保健師、薬剤師、その他
分野 リーダーシップ・人材育成、病院経営その他、介護・施設経営その他、営業、医療関連サービス企業その他
開催日時
会場
2017年01月14日 (土) 開始:12:00 | 終了:14:00 | 開場:11:50
会場名:五反田駅前セミナールーム
住所: 東京都 品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田9F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 樋口研究室・認定コーチ
樋口節夫
定員10名
主催 樋口研究室
受講料 10,000円
受講料は「税込」です。
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=47752

レッスンの概要について。

上司から目標設定(業績評価)シートを書きなさいと言われるたびに、一体何を書けばいいのだろうか、書くことが無い、わけがわからずやっつけで書いている・・。そんな悩みを持っている方に、会社が求めている目標設定のやり方やシートの書き方を解説します。また会社の人事考課作業をする担当者が身に付けておくべき、目標設定(業績評価)のやり方を解説します。

レッスンの内容について。

はじめに
1.目標設定の狙いを知る。
2.評価する人、される人
3.目標設定の構造を知る
4.目標設定の書き方3ステップ
5.さぁ、練習しましょう!
おわりに

※上記の内容は内容改善のために多少変更する場合がありますのでご了承下さい。

レッスンのポイントについて。

「講義」だけでなく「実習」がありますので効果的に内容を学ぶことが出来ます。

レッスンの詳細情報について。

本レッスンについてより詳しい情報があります。

■樋口研究室ホームページ「【東京】目標設定(業績評価)シートの書き方レッスン」

ぜひご覧ください。

講師紹介

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樋口研究室・認定コーチ
樋口節夫

■1993年に樋口研究室を設立し代表者に就任。情報処理や製造、流通、金融、医療、看護、介護の分野でリーダーシップやマネジメントなど人材育成に努め、数多くの講演や講義、著書を残す。
■2007年に合同会社ビューチェンジを設立し代表者に就任。
■2010年に株式会社ビューチェンジに体制変更し代表取締役に就任。
■専門技術(テクニカル)にも強い。人間(ヒューマン)にも強い。そして経営(ビジネス)にも強い。この3つがバランスしている人が一番強い。これを人材育成のモットーとする講師。

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