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デイサービスのリーダー・管理者養成講座【大阪会場】

対象 介護職、その他
分野 施設経営管理、介護・施設経営その他
開催日時
会場
2017年10月14日 (土) 開始:10:00 | 終了:16:00 | 開場:00:00
会場名:大阪科学技術センター
住所: 大阪府 大阪市靭本町1-8-4 06-6443-5324[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 株式会社QOLサービス 代表取締役
妹尾 弘幸 氏
定員36名
主催 日本通所ケア研究会
受講料 75,000円
○通信講座(・テキスト  ・厚生省重要資料  ・課題レポート〔4回分〕配布) ○スクーリング(対面授業 全4回) ○終了証発行(希望者には「介護報酬改定セミナー」等のセミナー情報をいち早くお知らせします →全てで75,000円(スクーリング単発参加は1日19,000円です)
資料1 資料
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=49557

講義概要

次回の制度・報酬改定では、デイ激変!!生き残るデイとなるためには、管理者・リーダーの高いマネジメント能力や、利用者増のためのシステムづくりが必須です。本講座では、デイの運営力の強化やデイの強みを作っていく方法などを学びます!また、全国各地の同じ志を持つ仲間との情報交換・交流を深め、講座後も役立つ人脈づくりを促進します。

講義内容

第1回 デイの理解 ~地域包括ケア、理念の具現化、役割~
1.制度の動向
(1)地域包括ケアとは(地域包括ケアの現状と将来像)
(2)平成30年度制度改正、報酬改定の行方

2.運営の基本
(1)デイサービスの基準を理解する(デイ管理者の役割)
(2)介護の基本(・APDCサイクル ・評価とは ・目標とは)

3.理念の具現化
(1)法人理念とデイの理念
(2)理念の具現化とデイの今年度の目標

4.環境整備 デイサービスの環境の改善
(1)自立支援の環境づくり
(2)活動を生む環境づくり


第2回 利用者増のために 
    ~ウリの作り方・ケアマネへのPR・ケアマネ見学会実施~
1.ウリを作る
(1)デイのウリの分類
(2)自デイの現在のウリについて
(3)自デイの新しいウリを考える

2.ケアマネへのPR
(1)プッシュ法
(2)プル法

3.ケアマネ見学会の実施に向けて
(1)ケアマネ見学会について
(2)具体的内容の決定
(3)ツールづくり
(4)アイデア出し


第3回 デイ改革 ~制度の求める本当のデイになるために~
1.制度がデイに求めるもの
(1)制度の理解、システムの理解
(2)介護の流れの理解

2.家族の身体的・心理的負担の軽減
(1)家族支援の3×3のマトリックス
(2)評価と対応例

3.自立支援について
(1)自立支援の視点
(2)自立支援の具体例

4.自立支援のデイづくり
(1)自立支援の環境づくり
(2)自立支援のシステム・プログラム・メニューづくり


第4回 スタッフマネジメント・リスクマネジメント ~知識と技術~
1.スタッフマネジメント
(1)職員確保の重要性
(2)職員確保・定着・育成の視点

2.職員確保・定着・育成の実例
(1)確保の実例
(2)定着の実例
(3)育成の実例

3.リスクマネジメント
(1)リスクマネジメントの視点
(2)リスクマネジメントの実例

4.生き残るために
(1)生き残るデイになるために
(2)生き残る法人になるために

スクーリングスケジュール

第1回 8/19(土)

第2回 8/20(日)

第3回 9/16(土)

第4回 10/14(土)

セミナー詳細

http://www.tsuusho.com/sp_leader/

講師紹介

49557
株式会社QOLサービス 代表取締役
妹尾 弘幸 氏

日本通所ケア研究会 会長
月刊デイ編集長
総合介護施設ありがとう総施設長
早稲田大学非常勤講師

川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年に理学療法士勤務の傍ら有限会社QOLサービス(現、株式会社QOLサービス)を設立。2004年に介護部門「多機能地域ケアホームありがとう」を開設。現在は株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「認知症ケア最前線」「デイの経営と運営」などの定期購読誌を発行する傍ら、介護現場での臨床実践・研究なども精力的に行っている。

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