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【東京】ゆとり世代vsバブル世代の戦いにならないための組織創り論(5/20MC)

こちらのセミナーは、申込受付を終了いたしました。
新人入職後対策 実践講座!
対象 医師、看護師、医事課、介護職
分野 リーダーシップ・人材育成、業務改善、病院経営その他、介護・施設経営その他
開催日時
会場
2017年05月20日 (土) 開始:10:00 | 終了:16:00 | 開場:09:30
会場名:日本橋ライフサイエンスビルディング
住所: 東京都 中央区日本橋本町 2-3-11 [地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 あもうコンサルティングオフィス
代表 阿毛 裕理 氏
定員30名
主催 メディキャスト株式会社
受講料 20,000円
受講料はお一人様あたりの料金です。

(1)税込です。
(2)お支払い方法につきましては、事前のお振り込みとさせていただきます。
お振込先は、開催決定次第、ご登録メールアドレスにお送りいたします。
携帯電話等のメールアドレスをご利用の際は、 kouza@medicast.jp からのメールが受け取れるよう、設定のご確認をお願いいたします。
開催2週間前になっても届かない場合には、迷惑メールフォルダをご確認の上、主催者までご連絡ください。
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=50577

講義概要

新年度がスタートし、新入社員や配置転換等、新しい環境に変わり組織のあり方を模索している時期ですね。

若い世代を含めた良好な人間関係はできていますか?
あなたの部署の離職は増えていませんか?

ポイントは、ゆとりある時間管理とコミュニケーションスキルです!

今回は、保健師・看護師でありながら行政書士でもある、あもうコンサルティングオフィス代表の阿毛裕理氏を迎え、新人入職後対策セミナーとして特別開催します。

新年度をどう過ごすか決まる重要な時期。
明日から使える法則をおさえて好調なスタートを迎えましょう!

カリキュラム

1.ゆとり世代とは何者なのか
 ・ゆとり世代と離職の関係
 ・ゆとり世代を理解するためのアセスメントツール
 ・リーダーシップを発揮するモチベーションマネジメント ~モチベーション診断とコントロール手法~

2.組織創りの鍵は、「タイムマネジメント」と「コミュニケーション」
 ・組織の結束を強くするタイムマネジメント
 ・時間配分・時間管理を円滑にする権限委譲と業務委任
 ・ゆとり世代とのコミュニケーションのポイント ~信頼関係構築と自他尊重のコミュニケーションスキル~

3.ハートをグリップするための面談スキルの習得
 ・ゆとり世代を定着・育成させる面談5つの条件とは
 ・目標設定とフィードバックのポイント ~コーチングスキルの面談活用~
 ・面談実践ロールプレイング

対象

医療機関、介護施設の管理職の方
※企業の方もご参加いただけます。

受講に関する注意事項

・2017年5月15日以降のお取消しについては、お振込いただいた受講料をご返金することはできません。セミナー開催終了後の資料送付をもって代えさせていただきます。5月14日以前のお取消しについては、キャンセル料はかかりません。(すでにお支払済の場合は、受講料から振込手数料を除いた金額を返金いたします。)

・講師の急病や荒天・天災等、やむを得ない理由により、研修の延期または中止、講師の変更をさせていただく場合がございます。その場合、中止に限り受講料を返金いたします。また、講座の延期や中止にともない受講者側に生じた受講料以外の費用等の賠償には一切応じかねますので、予めご了承ください。

・講座の不開催、所定期間内のキャンセル以外の場合は、いかなる理由であっても納入済の受講料は返金できませんので、予めご了承ください。

※弊社規定人数に達しない場合は開催を見合わせていただきます。また、当日ビデオなどの録画・録音機の持ち込みはご遠慮願います。

講師紹介

あもうコンサルティングオフィス
代表 阿毛 裕理 氏

行政書士・看護師・保健師資格者

2007年宮城大学看護学部看護学科卒業。仙台厚生病院心臓血管センター循環器内科に入職し、一般病棟及びHCUチームのチームリーダーとして従事し、現場看護師、看護職管理者としてのキャリアを積む一方、医業経営における組織的課題を痛感し独立を志す。
2014年あもうコンサルティングオフィスを開設。医療法人、訪問看護・介護事業者等の顧問先を持ち、地域保健・医療・医業に特化した経営力・法務対応力サポート事業を展開する。
医療業界における法務・経営管理分野を得意とし、看護部長・師長研修「リーダーのためのモチベーションマネジメント」等、主に管理職者向けの講師を務める。

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