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自分の言いたいこと、伝えたいことを上手に伝えるセミナー

職場や家庭で、明日から実践して、コミュニケーションに活かす方法を学ぶ
分野 リーダーシップ・人材育成
開催日時
会場
2017年05月18日 (木) 開始:19:15 | 終了:20:35 | 開場:19:05
会場名:新橋駅 品川駅 周辺 会議室 
住所: 東京都 港区 品川区 予定 [地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
2017年05月20日 (土) 開始:19:15 | 終了:20:35 | 開場:19:05
会場名:新橋駅 品川駅 周辺 会議室 
住所: 東京都 港区 品川区 予定 [地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
2017年05月25日 (木) 開始:19:15 | 終了:20:35 | 開場:19:05
会場名:新橋駅 品川駅 周辺 会議室 
住所: 東京都 港区 品川区 予定 [地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
2017年05月27日 (土) 開始:19:15 | 終了:20:35 | 開場:19:05
会場名:新橋駅 品川駅 周辺 会議室 
住所: 東京都 港区 品川区 予定 [地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 リーダーシップアンドコミュニケーション研究所
内山真人
定員6名
主催 リーダーシップアンドコミュニケーション研究所
受講料 5,400円
お申し込みを頂いた方に、後日、別途、受講料のお支払方法につきまして、ご連絡をさせていただきます
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=51444

● このような、自分が言いたいことを上手に伝えることに、不安や悩みがある方にお勧めします。

51444・自分が言いたいことを上手に伝えることができない

・自分の気持ちをうまく伝えることができない

・自分の主張をうまく伝えることができない


● では、どうして、このような、不安や悩みを抱えてしまうのでしょうか:
・職場の上司とコミュニケーションをしたり、同僚とコミュニケーションをしたり、家族とコミュニケーションをしたりするときに、自分の気持ちや意見が、上手く伝わらない。

・自分の言いたいことや気持ち、主張を相手にぶつける自信が無く、躊躇してしまう。

・コミュニケーションに対して、苦手意識を持っている


● 現実の状態は:
・わからないことが、わからないままになってしまい、行動できずにそこに留まってしまっている。


● その結果:
・自分自身の行動が変わらないことで、毎日、毎日が変わらないまま、同じことを繰り返してしまう。


● 現状を変えるためには
・コミュニケーションに関する知識やスキルを身につけるために、トレーニングをする。

・日頃のコミュニケーションについて、他者からフィードバックを受ける機会を創るようにする。


● コミュニケーションが変わると人間関係が変わるという視点
・私たちは自分自身が伝える言葉が、相手に影響を与えることを知っています。

・また相手の言葉によって、自分自身も影響を受けることを知っています。

・コミュニケーションは人間関係に影響します。

・自分自身が伝えたいことを伝えられるようになることで、他者との人間関係も楽になります。

・また、他者とコミュニケーションも増やせるようになります。

● 対象者

51444・看護・介護などの対人援助職、営業担当者などの顧客担当者

・経営者、管理職者

● セミナー内容

514441.コミュニケーションについて

(1)コミュニケーションについて

・お互いに受け入れていくこと

・自分を知ってもらうこと、相手のことを知ること

・共感してもらう、共感する

・目的について考える

・信頼関係構築(安心感、期待感)

・バーバルコミュニケーション、ノンバーバルコミュニケーション


(2)コミュニケーション目的の明確化

(3)自分の主張を伝える

(4)自分の気持ちを伝える

(5)相手の本音を聞く


2.自分の言いたいことを上手に伝える方法について

3.実践トレーニング

4.実践トレーニングに対するフィードバックとシェア

● 受講者の声

30代女性
・苦手な上司とのコミュニケーションに活かしたい

30代女性
・自分の家族とのコミュニケーションに取り入れてみたい

30代女性
・自分の気持ちを伝える勇気を持てました

20代女性
・もっと自分のコミュニケーション能力を高めたいと思いました。

講師紹介

51444
リーダーシップアンドコミュニケーション研究所
内山真人

■ 講師
リーダーシップアンドコミュニケーション研究所
代表 内山 真人

■ 経歴
横浜国立大学 国際社会科学研究科 博士課程後期 単位取得退学
民間企業で営業マンとして、20年活動

■ 資格
MBA、HRプロフェッショナル、ワークショップデザイナー、メンタルケアスペシャリスト、接遇マナーインストラクター、M&Aアドバイザー

■ 所属
人材育成学会、組織学会、経営行動科学学会

■ ご挨拶
 リーダシップアンドコミュニケーション研究所は、リーダーシップとコミュニケーションという人材育成に関する研究を中心におこなっております。

 リーダーシップとコミュニケーションを研究する目的は、研究成果を活用することにより、お客様がプロフェッショナルとして、誰かの役に立ち、必要とされる人材として、成長を続けられるように、各個人の能力開発と組織の人材育成を支援することです。

 つまり、研究所と言いましても、研究することだけが目的ではありません。

 研究と現場を行ったり来たりしながら、常に変化し続けている現場に対して、各個人が適応していけるように、最適解を模索していくことが役割であると考えております。

 現場でしかわからないことや、研究を通してしか見えないことをつなげることが、必要であると実感しているからです。

20年にわたる実務と、10年にわたる研究の経験に基づいた2つの視点と長所を活かしながら、セミナー、研修、コンサルティング、カウンセリング、制度構築を通して、各個人や組織を支援しております。

ぜひ、ご参加ください 

■ リーダーシップアンドコミュニケーション研究所 ホームページ
http://www.lcrins.jp

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