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医療現場で働く管理職のための組織活性化セミナー~定着率の高い、活き活きした職場をつくる~

職員が活き活きと働ける場作りや、ポジティブな組織的一体感の創出によって、人材の定着率向上を目指します。
分野 リーダーシップ・人材育成、業務改善、病院経営その他、臨床看護その他、介護・施設経営その他
開催日時
会場
2017年11月11日 (土) 開始:10:00 | 終了:17:00 | 開場:09:30
会場名:早稲田大学 早稲田キャンパス19号館4階413教室
住所: 東京都 新宿区西早稲田1-21-1 [地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 早稲田大学紛争交渉研究所 招聘研究員
金子 怜司(かねこ さとし)
定員30名
主催 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
受講料 20,000円
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=53459

【概 要】

医療現場の多くから、医師や看護師を始めとする職員の離職率の高さに悩んでいるという声が聞かれます。そのような職場において、残されたスタッフは過重な負担に疲弊し、ひいては医療の質の低下につながっているケースも耳にします。そのため現場の上司や先輩(中核的人材)にとって、人材の定着率をいかに上げていくかは重要な課題と言えます。

働く人にとって組織や仕事にどれだけ愛着や誇りを持てるか、また、働くことへのモチベーションや日々のポジティブな思いの程度すなわち「エンゲージメント」によって、離職率は左右されると言われています。こうした「エンゲージメント」は、日々の仲間うちでの対話を通じて、組織の方向性に対する共感度や仲間同士の関係の質を上げていくことで
高めることが可能です。

したがって、組織の構成員各自が、過去の成功体験や大切にしたい価値観・想いから、組織や自分自身の「ありたい未来」を紡ぎだしたうえで、組織の方向性と統合していくプロセスをデザインし、実行できるリーダーの存在が不可欠と言えます。

本セミナーでは、医療現場の中核的リーダーが、自分たちの「ありたい未来」や「大切にしたい価値観」に関するコミュニケーションを通じて、部下や後輩のエンゲージメントやモチベーションを高めるための組織活性化の手法をご紹介します。
セミナーの中では、実際の現場でこの手法を活かすために、具体的に何ができるかという行動案まで考えます。

全国から集まる他の受講生と共に刺激しあいながら視野を広げ、自らのチームや組織に何が還元できるかを意識しながら、職員が活き活きと働ける場作りや、ポジティブな組織的一体感の創出によって、人材の定着率向上を目指します。

【プログラム】

(予定)
1.オリエンテーション
■チェックインとウォーミングアップ
・関係の質が向上すると思考がポジティブになり、良い行動や結果を生み出します
・導入のアクティビティで思考を広げていきます

2.現状を捉える
■「組織」で働くこと
 ・今、働いている状況を俯瞰して捉えます

3.リソースを考える
■物語(ストーリー)を語ること
 ・出来事の背景や因果関係、イメージなど、箇条書きでは伝わりづらいことを語ります

4.意味を共有するコミュニケーション
■ダイアログ(対話)のコミュニケーションモード
 ・議論と対話の違いを理解します
 ・意味を共有していくことの大切さを実感します

5.未来を探究する
■ビジョンの共有
 ・自分自身、チーム、組織、ステークホルダーなど、様々なレベルから私たちの
「最高の未来」を考え、共有します
■リソースを考える
 ・最高の未来を実現するために、必要なリソースを考えます

6.行動案を作る
■「具体的な」プランの検討
 ・具体的にイメージができるゴールを作成します
 ・自組織に持ち帰り、何から始めるか具体的な計画を立てます

7.振り返り
■ダイアログ
 ・今日学んだ重要なこと
■チェックアウト



※最少催行人数に満たない場合はセミナーが中止となる場合がございますので予めご了承ください。(受講料は全額ご返金いたします)

【対 象】

医療従事者
部下をマネジメントする立場にある医師、看護師、事務職など、本テーマに興味のある方であれば、どのような職種・役職の方もご受講いただけます。

講師紹介

早稲田大学紛争交渉研究所 招聘研究員
金子 怜司(かねこ さとし)

【プロフィール】
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント。
大学卒業後、学習塾運営および講師として勤務。その後、専門商社を経て現職。幅広い職種や立場、年齢層との折衝経験を通じ、交渉や合意形成コミュニケーション能力を磨く。ビジネスパーソンを対象とした研修の企画運営他、教育コンサルタントとして企業・団体でのビジネス研修講師を務める。オンライン講座「ビジネスのためのロジカルライティング」添削指導員、早稲田大学エクステンションセンター講師。青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了・文部科学省所管財団法人生涯学習開発財団認定ワークショップデザイナー。

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参加人数 1名
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性別 男性女性
日中ご連絡先
例)03-xxxx-xxxx
携帯電話番号
例)090-xxxx-xxxx
勤務先名称
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