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~納得感重視の評価制度で意識を変える~ 自治体病院における人事評価制度セミナー

対象 医師、医事課
分野 経営管理、リーダーシップ・人材育成、業務改善
開催日時
会場
2018年02月13日 (火) 開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:30
会場名:株式会社日本経営東京支社
住所: 東京都 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 株式会社日本経営
南雲千尋
定員30名
主催 日本経営グループ
受講料 無料!
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=58153

講義概要

 人事評価制度は構築して終わるものではなく、常に時代や環境に合わせて変化させていくものです。今日の日本では労働時間の削減の動きが活発化しています。医療機関においてもこうした労働時間適正化の方向性を示し、職員の意識付けを行う必要が生じてきます。
 人事評価制度は単純に「できる人・できない人」を決めるための制度ではなく、病院の向かう方向性や求める働き方を示すために活用できます。
 「延べ100件を超える自治体病院の人事評価制度構築」で培ったノウハウを盛り込み、病院の規模や診療科、風土にあった制度の導入が特に求められる医師の人事評価に関して重点的にお伝えします。

講義プログラム

・行政職人事評価制度を、医療従事者が納得する評価制度へと見直すポイント
・医師職に対する評価制度を活用した、効果的な行動変容施策のご紹介
・シンプルな人事評価制度の構築方法ご紹介
・医師人事評価制度における結果反映金額や支給方法・原資の考え方
・負担の少ない人事評価制度運用方法のご紹介 等

講師紹介

株式会社日本経営
南雲千尋

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