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【HMS政策研究集会】日本・台湾外国人介護人材活用フォーラム

高齢化率１４％、日本以上の少子化の台湾は１９９１年に外国人労働者受入れを解禁！！　既に７０万人（介護２５万人）が就業！！　　ベトナム約１か月、インドネシアから約２か月で入国、語学・要件無しの台湾での外国人介護人材受け入れと就業管理に学ぶ！！

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対象	医師、看護師、医事・事務職、介護福祉士、医療関連企業勤務
分野	病院・診療所経営管理、リーダーシップ・人材育成、人事・労務、介護・施設経営、医療関連サービス企業その他
受講料	19,440円（税込）

開催日	2018年12月16日　開始:08:30 \| 終了:12:20
会場	全国町村会館東京都千代田区永田町1-11-35 　 [地図] ※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師	智邦人力　資源管理顧問有限公司執行長　陳　湘　妘　氏皇家醫療護理長照集團　董事長　黃明發氏保健・医療・福祉サービス研究会　代表　田中　優至氏社会福祉法人青森社会福祉振興団　専務理事　中山　辰巳　氏仁愛国際株式会社　代表取締役会長　グエンティキムタイン氏保健・医療・福祉サービス研究会　外国人介護人材採用指導講師／全国人材支援事業協同組合　代表理事　菊池　博文氏
定員	200名
主催	保健・医療・福祉サービス研究会
受講備考	HMS会員　12,960円（法人・個人会員）　　〃　　12,960円（会報誌購読会員）　　〃　　12,960円（メール会員）一　　般　19,440円 ※参加料には、資料・コーヒー代・消費税を含みます。 ※午後のシンポジウムに参加のお客様でお弁当希望の方は、参加料と弁当代【1個：1,620円】の合計金額をお振り込みください。
関連資料	セミナーパンフレット

概要

＜参加のご案内＞
　今日、我が国では、アジア各国から介護技能実習生の入国が始まり、介護人材不足に悩む介護現場に外国の若者が光をもたらそうとしています。しかし、一方で、送り出し国の送出機関では、介護技能実習生候補者の確保に苦戦し、想像以上に困難を極めているのが実情です。アジアの人材に全世界から求人が集まる中、その人材獲得競争に勝ち抜き、介護技能実習生が日本の介護現場に定着し、救世主となれるかは、まだまだ未知数です。そのような中、日本以上の少子化に伴う人材不足に苦悩し、早くから外国人介護人材を受け入れてきた台湾では、既に２５万人の外国人介護人材が在留し、台湾の高齢者介護を担い、台湾社会に溶け込んでいます。そこで、この度、当会では、外国人介護人材受入れで豊富な実績を持つ、台湾の海外人材紹介会社や外国人介護人材を多数雇用する介護事業者をお招きし、台湾における外国人介護人材獲得への様々な取り組みから、介護現場での受入れや就業管理、生活支援の実際について講演いただき、大いに学んでいただきます。そして、本格的な外国人介護人材雇用時代を迎える我が国の技能実習制度、受入れスキームなどの比較を通して、将来のあるべき外国人介護人材雇用について学んでまいります。就業ビザで最長１２年（１４年）、語学習得無しで、１～３か月で入国、外国人介護人材が新人台湾人を指導するなど、驚きの連続が予想される本フォーラムに、外国人介護人材に携わる皆様方多数のご参加をお願い申し上げます。

＜プログラム＞
8:25 　開会挨拶　　保健・医療・福祉サービス研究会　代表　田中優至　

8:30 →9:40
Ⅰ．「台湾における外国人介護人材雇用制度と
　　　　　　　　　　　　　アジアにおける人材獲得競争への課題
　　～台湾における外国人介護人材受入れの歴史と
　　　　　　　　入国、雇用契約、就業支援、紹介手数料、その他の実際～

智邦人力　資源管理顧問有限公司　執行長
陳　湘　妘氏

9:50 →10:30
Ⅱ．「皇家醫療護理長照集團における外国人介護人材の雇用と就業管理の実際」
　　　　　～外国人介護人材の求人、受け入れ準備、雇用契約、賃金
　　　　　　　　　就業支援、就業管理、定着、メリット、デメリット～

皇家醫療護理長照集團　董事長
黃明發氏

10:40 →12:20
Ⅲ．全体討論「外国人介護人材雇用の日台比較から見えてくるもの」
　　　　～外国人介護人材受け入れのあるべき姿とその方向を考える～

座長　保健・医療・福祉サービス研究会　代表　田中優至氏

社会福祉法人青森社会福祉振興団　専務理事
中山　辰巳氏

仁愛国際株式会社代表取締役会長
グエンティキムタイン氏

HMS外国人介護人材採用指導講師
全国人材支援事業協同組合　代表理事
菊池　博文氏

智邦人力　資源管理顧問有限公司　執行長
陳　湘　妘氏

皇家醫療護理長照集團　董事長
黃明發氏

お知らせ

※午後のシンポジウムに参加のお客様でお弁当希望の方は、
参加料と弁当代【1個：1,620円】の合計金額をお振り込みください。

セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の８日前迄とさせていただきます。
既にご入金頂いている方には、メールまたはFAXに返金確認書を
送付いたしますので、ご記入の上ご返送ください。

尚、お客様都合のキャンセルの場合、返金時の振込手数料は
差し引いて返金させていただきますので、ご了承ください。

セミナー開催日の７日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
参加料の返金は致しかねますので、代理の方に出席頂くか、
ＣＤ受講（カラー印刷資料付）への切り替えとなります。
未入金でも自動的にキャンセルとはなりませんので、ご注意ください。
この場合、後日請求書を送付させていただきます。

※参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の10日前迄にご連絡させていただきます。
また、悪天候等によります開催日直前の緊急な延期・中止をさせて頂く場合も
ございます。皆様の安全確保のため、ご理解ご了承のほど何卒よろしくお願い
申し上げます。（パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください。）

講師

智邦人力　資源管理顧問有限公司執行長
陳　湘　妘　氏

＜プロフィール＞
皇家醫療護理長照集團　董事長
黃明發氏

＜プロフィール＞
保健・医療・福祉サービス研究会　代表
田中　優至氏

【経　歴】

１９７６年病院長急死に伴い閉鎖となった病院経営に従事、1980年サテライト診療所開設、夜間診療等、地域密着の住民本位の医療サービス提供体制づくりに取り組む。
１９８４年“在宅重視”の考え方から地域看護科、地域医療部を開設し、早くから在宅ケアを地域で展開。
１９９１年　老健施設を開設、老健施設の理念と本来機能を遂行するため、施設長として徹底した在宅復帰支援と在宅生活支援に取り組むと同時に「老健施設の効果的な在宅復帰支援の必要性」を全国に啓蒙。
１９９５年には、在宅支援強化のため在宅総合ケアセンター（訪問看護・訪問介護、在宅介護支援センター）を開設。いち早く、２４時間巡回サービスに取り組み大きな成果を築く。１９９６年、九州初のグループホームを開設、１９９９年には２ヶ所目を開設。認知症研修や「劇団やごろう」を結成、地域住民の認知症ケアの啓蒙を行ってきた。またホームヘルパー養成講座を開設し、不足する介護人材の養成に尽力した。２０００年の介護保険制度創設と同時に、訪問看護・介護協働型のサテライトステーション3ヶ所を開設。２００１年には、24時間支援の終身型サービス付き高齢者住宅を開設。高齢者の住まいでのターミナルケアを実践してきた。
２００６年には認知症通所2ヶ所開設。2009年還暦を期に医療・介護の現場を離れ、２０１０年4月保健・医療・福祉サービス研究会代表に就任。現在に至る。

この間、「これからの保健・医療・福祉を実践する会」を発足し、保健・医療・福祉のシームレスな連携の必要性について啓蒙活動を行うと共に、常に、住民本位（生活者）の視点に立って、「病気や障害があっても我が家で家族と共に暮らし続け、本人が希望すれば家族に看取られながら旅立が出来る地域づくり」に尽力。現在「未曾有の少子高齢社会の社会保障政策に目を向けながら、地域包括ケアシステム（医療・介護・介護予防・住まい・生活支援の一体的提供）構築のあり方を研究すると同時に、「Visionと戦略」に「地域包括ケアと高齢者医療・福祉経営」連載執筆中。
社会福祉法人青森社会福祉振興団　専務理事
中山　辰巳　氏

＜学歴＞
昭和４８年３月　県立青森高等学校　卒業
昭和５３年３月　東京経済大学経済学部経済学科　卒業
＜職歴＞
昭和５３年４月　郷商事株式会社　入社
昭和５８年１２月　　　〃　　　　　　退社
昭和５９年１月　特別養護老人ホームみちのく荘　事務長として勤務
平成２年４月　　　　〃　　　　　　　　　副園長に就任
平成３年９月　　　　〃　　　　　　　　　　園長に就任
＜社会福祉活動歴＞
平成１９年６月　公益社団法人　青森県老人福祉協会　会長
平成１９年７月　ＮＰＯ法人青森県介護支援専門員協会　監事
平成１９年１０月　　社会福祉法人　青森県社会福祉協議会　理事
平成２０年４月　青森県国民健康保険団体連合会介護給付費審査委員会　委員
平成２０年１０月　　厚生労働省　介護分野における雇用管理モデル検討会　委員
平成２２年１２月　　\内閣府主管　実践キャリアアップ制度（キャリア段位制度）
　　　　　　　　　　　介護人材ワーキンググループ委員会　委員\"
平成２３年４月　ＮＰＯ法人　日本介護支援協会　副会長
平成２３年５月　公益社団法人　全国老人福祉施設協議会　副会長
平成２３年８月　あおもり高齢者すこやか自立プラン推進協議会　副委員長
平成２５年５月　公益社団法人　全国老人福祉施設協議会　理事
平成２５年５月　 \""公益社団法人　全国老人福祉施設協議会
　　　　　　　　　　　介護人材対策委員会　委員長\""
平成２５年５月　ＮＰＯ法人　日本介護支援協会　顧問
平成２７年５月　 \""公益社団法人　全国老人福祉施設協議会
　　　　　　　　　　　老施協総研運営委員会　委員長\""
平成２７年５月　公益社団法人　青森県老人福祉協会　顧問
平成２８年６月　 \""公益社団法人　全国老人福祉施設協議会
　　　　　　　　　　　老施協総研運営委員会　委員長\""
平成２８年７月　平成28年度介護ロボットの普及促進に資する啓発イベント等の実施モデル事業検討委員会　委員
平成２８年１０月　　内閣官房　未来投資会議　構造改革徹底推進会合　有識者
平成２９年４月　 \""内閣官房　未来投資会議（総理官邸）
　　　　　　　　　　　新たな医療・介護・予防システムの構築に向けて　有識者\""
平成２９年６月　 \""公益社団法人　全国老人福祉施設協議会
　　　　　　　　　　　老施協総研運営委員会　伴走型自立支援推進戦略本部　本部長\"""""
仁愛国際株式会社　代表取締役会長
グエンティキムタイン氏

＜プロフィール＞
保健・医療・福祉サービス研究会　外国人介護人材採用指導講師／全国人材支援事業協同組合　代表理事
菊池　博文氏

＜プロフィール＞

全国人材支援事業協同組合代表理事
一般社団法人全国人材支援連合会専務理事
一般社団法人国際人文交流機構代表理事

長野県出身。
地元企業の製造業に従事していたが、2010年11月、
在留資格に技能実習が追加された制度改正時に入職。
事務局長、常務理事を経て、2016年5月代表理事就任。

外国人技能実習制度の適正な運用に心血を注ぎ、
技能実習生が日本に来て良かったと心から思い、
実習実施者が技能実習生を受け入れて良かったと思っていただけるよう、
質、満足度、規模ともに日本一の監理団体を目指して日々尽力している。