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エニアグラム心理学を活用した多世代、多様性のチームマネジメント

〜相互理解を促し、心理的安全性を保つ組織にするための新しいアプローチ〜

このセミナーは受付終了しました。

対象	医師、看護師、医事・事務職、介護福祉士、医療関連企業勤務
分野	病院・診療所経営管理、リーダーシップ・人材育成、人事・労務、介護・施設経営、オンラインセミナー
受講料	33,000円（税込）

開催日	2023年10月13日　開始:14:00 \| 終了:16:00 \| 開場:13:50
会場	オンライン東京都港区西新橋２－６－２ザイマックス西新橋ビル４階[地図] ※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。 ■ライブ配信 ■アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）
講師	株式会社関西テレビハッズ　大島　直彰氏
定員	20名
主催	（株）新社会システム総合研究所
受講備考	事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。可能な限り講義に盛り込んでいただきますのでお申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。 ■ライブ配信について＜１＞Zoomにてライブ配信致します。＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを　　　開催前日までにお送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。 ■アーカイブ配信について＜１＞開催日より３〜５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信の　　　ご用意ができ次第、視聴用URLをお送り致します。＜３＞動画は公開日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。
関連資料

概要

介護現場、医療現場は日々予測できない不確実性の高い環境であり、一方で多世代、多様性のあるチームメンバーで仕事をしています。コロナ禍によるコミュニケーション不全、若手の自己開示力の低下により相互理解が進まず、多くの組織においてコミュニケーションの課題や心理的安全性・メンタルヘルスの問題も深刻化しています。そのため心を疲れさせない職場環境づくりが求められています。部下との対話力、１ｏｎ１等でのコミュニケーション機会の創出とコミュニケーションの質の向上、そのためにマネージャーやリーダーはＥＱ心の知能指数を高める必要があります。
本セミナーでは、きく、みる、話す、認知の違いによるコミュニケーション不全からエニアグラムを活用した自己開示と自己理解、他者との違いを知るとともに相互理解を促し心理的安全性を保つコミュニケーションスキルについて、実践的なノウハウをお伝えいたします。離職防止や働きやすい職場環境づくりから共働、共創のおこる職場づくりに役立てていただければ幸いです。

※エニアグラムのタイプ診断のために絵を描いていただく時間がございますので、筆記用具をご準備のうえご受講をお願いいたします。

こんな方におすすめ

多世代や多様性を持つチームで対応する介護や医療現場のマネージャー、リーダー
若手との対話力の向上を図り、心理的安全のある職場、チームづくり／共働、共創するチームづくりを進めたい介護や医療現場のご担当者
リーダー育成に課題を感じている現場ご責任者

プログラム

きく、みる、話す、認知の違いを知り「メタ認知」に必要な要素を知る
ＥＱこころの知能指数を高めるエニアグラム心理学について知る
エニアグラム９つのタイプの自己のモチベーション源泉を知る
エニアグラムタイプごとの関わり方の傾向を学ぶ
「理想とするチーム」がこんなに違う？
多様性を捉え直し、対話、コミュニケーション実践に繋げる
質疑応答

講師

株式会社関西テレビハッズ
新規事業推進　事業統括責任者／カンテレＨＲアカデミー
大島　直彰氏

神戸大学　経営学部経営学科金井壽宏教授ゼミ卒。１９９３年４月　関西テレビ放送入社。
２０１２年　多摩大学経営情報学研究科経営情報学専攻修士課程ＭＢＡコース２０１２年修了。
２０１３年７月　関西テレビ放送　総務局人事部。７年間、採用、人材教育育成を担当、社内研修、系列研修を企画実施、講師も務める。心理学類型論である「エニアグラム」や、熟達した起業家の意思決定理論である「エフェクチュエーション」など経営学理論を活用したオリジナルワークショッププログラムを開発。２０２０年９月より現職。カンテレＨＲアカデミー（教育研修事業）をスタート。
経営情報学修士／日本エフェクチュエーション協会フェロー／プロセスコンサルテーション学会会員／日本エニアグラム学会会員：ファシリテーター資格２０２０年取得／キャリアコンサルタント（国家資格）ＣＤＡ（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）資格（日本キャリア開発協会）／ＴＯＣｆＥ(教育のためのＴＯＣ) TOC Learning Connection Facilitator